点击蓝字 关注我们
上周，我国热烈庆祝第38个教师节，管委会主要领导专题调研临港新片区基础教育工作，并召开主题座谈会，向全体教师致以节日祝福和诚挚问候，展现了办好一流基础教育的决心和信心。基础教育水平是反映城市品质的一面镜子，也是吸引人才、筑巢引凤的前提条件。提供高能级平台、建设高品质城市，是临港新片区下阶段工作的主要目标，也是构建产业发展、城市提质、人才汇聚的良性循环中不可或缺的一环。
用
更大力气提供事业平台
高能级的平台方能吸引人才。近年来，管委会狠抓优质教育资源引进工作，主城区已有各级各类学校54所及上中国际部临港办学点1个。优质的学校入驻了，优秀的老师也要吸引过来。主题座谈会上，临港教育发展基金会专门发布“临港教育奖”，奖励优秀老师在临港扎根发展，截至目前已引进特级教师（正高级）3名、骨干人才2人，培养正高级教师1名、高级教师28人。
教育领域如此，各行各业均是如此。在近期举办的“聚最优人才、建最美城市”高品质城市建设座谈会上，管委会主要领导提出将重点支持人工智能、集成电路、生物医药、新兴金融等高能级产业发展，为更多优秀人才提供干事创业的高端平台和事业机遇。未来三年，临港新片区还将提供18万个就业岗位，其中有2-3万个岗位主要面向高素质人才。用这样的力气，就是为了提供更多、更高端的事业机遇，大力提升平台能级，让各类人才在临港成就人生梦想。
花
更大功夫提升城市品质
高品质的城市才能留住人才。管委会主要领导在主题座谈会上指出，既要花大力气引入更多的优质教育资源，也要以更高标准对存量的教育资源进行改造升级。下阶段，临港新片区不仅将围绕高水平开办上海中学东校高中部、华东师范大学第二附属中学临港奉贤校区，推动上海交通大学、华东师范大学、上海师范大学、上海音乐学院合作开办附属基础教育学校等进一步引进优质教育资源，目标实现建成交付23个项目；还将继续开工建设临港蓝湾五四学校改扩建等39个项目，力争一流基础教育均衡发展。
不单单是教育领域，《临港新片区完善社会服务体系 加速人才集聚行动方案（2022-2025）》还对住房、医疗、托幼、养老等城市配套情况和行动目标均进行了解读和宣示。花这样的功夫，就是为了提供更为优质的公共服务，大力提升城市品质，让生活在此的居民切实享受到新片区发展带来的红利。
下
更大决心吸引优秀人才
高水平的政策终能打动人才。三年来，临港新片区人才总量已经突破9万人，累计引进、落户人才达到2.84万人，集聚各级各类高层次人才专家210余人、海外人才1500多人。但这还远远不够。
目前，临港新片区正酝酿系列人才政策和具体实施细则，包括：建立总规模达30亿元的人才发展专项支持资金，加大对人才引进、培养、安居等的支持力度；建立实物保障与货币补贴并举、普惠扶持与重点支持并重的人才住房保障政策，人才租房补贴、前沿产业人才安家补贴、优秀人才购房补贴等相互衔接。下这样的决心，就是为了启动实施临港新片区“人才筑巢工程”，大力汇聚优秀人才，让充满活力、富有想法的头脑在临港碰擦出火花，使新片区生长出更多的科创型中小企业，将临港打造为“创业者的城，就业者的家”。
