招聘岗位
Recruiting Position
岗位要求：具有服务性行业从业经验；身体健康；18-30岁；女性身高160cm以上，男性170cm以上，身材匀称；
工作内容：负责经营期间现场的游览秩序疏导，确保游客游览期间的安全；负责做好现场的日常服务接待、讲解、主动服务性工作；
招聘人数：5人
薪资福利：5k-7k，包括基本工资、绩效奖金、年底奖金等；福利：五险一金+免费住宿+餐补+高温津贴+节假日福利+工龄工资+企业雇主险等；执行综合工时制（年度工时不超过2000小时）
岗位要求：具有服务性行业从业经验；身体健康；18-45岁；
工作内容：欢迎游客，发现游客需求，帮助他们找到喜爱的商品，友好并高效地处理收银交易
招聘人数：20人
薪资福利：4k-6k，包括基本工资、绩效奖金、年底奖金等；福利：五险一金+免费住宿+餐补+高温津贴+节假日福利+工龄工资+企业雇主险等；执行综合工时制（年度工时不超过2000小时）
岗位要求：具有服务性行业从业经验；身体健康；18-30岁；
工作内容：负责经营期间现场的游览秩序疏导；负责游乐设备或者场馆工作的讲解类工作
招聘人数：10人
薪资福利：4k-6k，包括基本工资、绩效奖金、年底奖金等；福利：五险一金+免费住宿+餐补+高温津贴+节假日福利+工龄工资+企业雇主险等；执行综合工时制（年度工时不超过2000小时）
岗位要求：吃苦耐劳，动手能力强，对艺术具有一定的鉴赏力；身体健康；18-45岁；
工作内容：运用电工、木工和油漆的知识负责舞台舞美道具的整理、维护保养、维修、制作，辅助演员后台备场工作；
招聘人数：5人
薪资福利：6k-8k，包括基本工资、绩效奖金、年底奖金等；福利：五险一金+免费住宿+餐补+高温津贴+节假日福利+工龄工资+企业雇主险等；执行综合工时制（年度工时不超过2000小时）
岗位要求：身体健康，年龄18-30岁；女性身高163cm以上，男性175cm以上，身材匀称；
工作内容： 负责公园入园游客闸机口检票；负责对游客提供园区各项信息咨询、发布等服务（包括前台咨询、电话咨询、网络咨询回复等）；
招聘人数：5人
薪资福利：4.5k-7k，包括基本工资、绩效奖金、年底奖金等；福利：五险一金+免费住宿+餐补+高温津贴+节假日福利+工龄工资+企业雇主险等；执行综合工时制（年度工时不超过2000小时）
工作内容：
1.可根据市场销售趋势，通过酒店客房价格、库存及销售渠道布局的调控，保障酒店客房收益最大化；
2.根据销售数据进行数据分析，并提出合理化销售建议；
3.根据目前营业酒店及规划酒店的业态布局，整体规划酒店产品价格，研测创新产品；
4.协助上级制定酒店收入预算，并进行分解，按分解进度有序推进，保障预算达成；
5.监督客房预订，保障客房库存释放；
6.常态化收集酒店行业信息。
任职要求：
1.至少2年以上酒店相关工作经验；
2.具有酒店收益管理经验、数据分析经验；
3.具备较强逻辑性、市场敏锐度；
4.熟练使用数据分析办公软件；
5.良好的沟通协调技巧、产品策划能力、执行跟进能力，工作认真，责任心强；
6.有度假酒店、主题公园酒店工作经验者优先。
工作内容：
1.负责内容电商矩阵规划及创建，并完善相关制度及流程；
2.包括但不限于：抖音/视频号/小红书/B站/携程/美团等平台官方及达人的直播带货、视频带货、内容带货等相关销售及运营工作，包含：产品设计、销售定价、平台对接协调、资源整合，日常运营、数据统计及复盘等，对销售业绩负责；
3.负责拓展内容电商平台、渠道，扩大内容电商销售占比，提升销售转化，保障业绩达成；
4.执行上级安排的其他工作。
任职要求：
1.至少2年以上相关工作经验，对抖音、小红书、B站等直播平台规则及流程熟悉掌握；
2.对直播行业发展趋势有深刻的理解和认知，具有敏锐的市场洞察力和严密的逻辑分析能力；
3.具有较强的谈判能力、应变能力，思维灵活具有创新性，，具备较强的责任心和执行能力。
部门/科室/岗位：营销部·IP整合营销主管/IP整合营销专员
工作内容：
1.负责公司新IP引入后整体的营销规划、产品设计，结合景区/酒店现有产品与IP相关产品进行权益联动、产品联动；
2.负责景区/酒店全业务线一二消联动产品的设计规划，包括选品、定价及产品卖点、亮点梳理、产品销售渠道拓展等。对产品内容及销售业绩负责；
3.有效进行市场开发、维护、运用市场资源与手段提升IP产品及组合产品销售效能及市场业绩；
4.结合集团及项目营销活动，进行IP产品匹配，配合落地营销活动及活动执行；
5.执行上级安排的其他工作。
任职要求：
1.具备IP产品市场营销与渠道管理经验，或具备景区营销、景区产品设计等相关工作经验；
2.了解IP行业市场，具备产品设计和包装经验，具备创新性思维模式；
3.深度热爱内容，了解IP，认真正值，工作计划性强且具有前瞻性；
4.具备良好的沟通能力。洞察能力和解决问题的能力。
工作内容：
1.根据全年营销规划，策划并执行异业相关营销活动；
2.整合并拓展异业品牌资源，协助沟通洽谈营销活动，策划方案并跟进活动过程、评估活动效果；
3.负责终端营销活动落地执行、反馈和分析，定期收集市场活动信息，制定差异化营销方案；
4.建立完整的异业端营销效果跟踪评测体系，定期输出调整策略，控制在ROI的合理范国，并込成既定目标
5.完成上级交办其他工作内容
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上市场营销/品牌管理相关工作经验，广告、新闻、市场营销、传媒等相关专业优先；
2.有独立策划campaign能力，擅长数字分析，逻辑思维和构建能力良好；
3.市场触觉敏感，善于把握品牌调性，有异业品牌资源者优先；
4.责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力
工作内容：
1.根据全年营销规划，协助策划并执行异业相关营销活动；
2.协助整合并拓展异业品牌资源，策划方案并跟进活动过程、评估活动效果；
3.负责终端营销活动落地执行、反馈和分析，定期收集市场活动信息
4.完成上级交办其他工作内容
任职要求：
1.本科及以上学历，广告、新闻、市场营销、传媒等相关专业优先；
2.有独立策划campaign能力，擅长数字分析，逻辑思维和构建能力良好；
3.市场触觉敏感，善于把握品牌调性；
4.责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力；
工作内容：
1.根据经营节点规划大型造节性活动以及线下展陈、氛围物料创意策划及执行落地
2.一二消联动，统筹包括根据营销节点匹配商品、餐饮、酒店联动宣传、氛围装饰、专项活动创意策划及执行落地
3.负责对活动数据进行分析统计，对活动效果进行预判、总结，不断优化与创新。
4.完成上级交办的其他任务，注重团队协作。
5.复盘等。
职位要求:
1.本科及以上学历，2年以上市场营销/品牌管理相关工作经验，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先；
2.两年以上工作经验，能独立统筹与策划各类市场活动；
3.抗压能力及沟通能力强，具备高度责任感和团队合作精神；
4.优秀的突破精神、善于思辦，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力；
5.了解旅游产业市场营销、活动推广等相关内容，能够进行整体活动策划及执行工作。
联系方式
姓名 ：杭女士
联系电话：13524528672
邮箱：shhr@haichanggroup.cn
